El desempleo preocupa más a los líderes empresariales mundiales que el coronavirus



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Varias personas marcharon por Wall Street en Nueva York (Estados Unidos) el pasado viernes.
Varias personas marcharon por Wall Street en Nueva York (Estados Unidos) el pasado viernes.Mark Lennihan / AP

El informe es la mayor preocupación de los líderes empresariales globales cuando se trata de hacer negocios en el futuro. Riesgos regionales de hacer negocios en 2020 Preparado por el Foro Económico Mundial (WEF) en colaboración con Marsh & McLennan Companies y Zurich Insurance Group. Los resultados de este estudio, extraídos de una encuesta a 12.000 ejecutivos de 128 países, a quienes se les preguntó sobre 30 tipos diferentes de riesgos (desde ataques terroristas hasta eventos meteorológicos) advierten que las preocupaciones están creciendo significativamente. sobre enfermedades infecciosas como covid-19. Los efectos de una pandemia, en la que la actual epidemia tuvo más de 36 millones de contagiados y un millón de víctimas, se colocan en el segundo escalón de la tabla tras subir 28 posiciones, según el informe de 2019.

El miedo a la propagación de enfermedades infecciosas se ha destacado como el segundo miedo más recurrente en las respuestas, y se encuentra entre los diez primeros en todas las regiones encuestadas, excepto Asia oriental y meridional y el Pacífico. En Estados Unidos, desagregado por regiones, con el mayor número de infectados (7,5 millones) y muertos (212.000) del mundo, el principal temor de sus gobernantes está relacionado con los ciberataques (55%). la propagación de enfermedades infecciosas (33%) y el robo o fraude de datos personales (28%). En España, la pérdida de empleo (60%) encabeza la lista, seguida del miedo a enfermedades como el coronavirus (44%) y reaparecerá una nueva burbuja económica (34%).

«Los recortes de empleo causados ​​por la pandemia, el aumento de la automatización y la transición a economías más verdes están cambiando drásticamente los mercados laborales», dijo Saadia Zahidi, directora ejecutiva del Foro Económico Mundial. “Cuando salimos de la crisis, los líderes tienen una oportunidad única de rediseñar las redes de seguridad social para crear nuevos puestos de trabajo, apoyar la adquisición de salarios dignos y enfrentar de manera única los desafíos de los mercados laborales del mañana. suficiente ”, añade.

Adaptarse al cambio

Aunque la escala absoluta de los miedos de los directivos está dominada por los relacionados con la economía, el impacto que el cambio climático puede tener en las sociedades y el fracaso de sus empresas para adaptarse a ellos es otra parte del estudio. . El miedo a los desastres naturales aumentó en siete lugares, los eventos climáticos extremos aumentaron en cinco, la pérdida de biodiversidad y el colapso de los ecosistemas en ocho y la falta de adaptación al cambio climático aumentó en dos. Sin embargo, los desastres ambientales antropogénicos se redujeron en seis pasos, la falta de planificación urbana en siete pasos y los ataques terroristas en nueve pasos.

“Covid-19 nos aleja de ciertos riesgos a largo plazo que perdurarán mucho después de que se resuelva la crisis actual. Sin embargo, la pandemia tiene un efecto positivo, como reevaluar las prioridades. Espero que de esta manera las empresas avancen en sus estrategias de resiliencia al riesgo, lo que resultará en una acción decisiva y eficaz para abordar riesgos existenciales como el cambio climático ”, dice el gerente de riesgos Peter Giger. Zurich Insurance Group.

En China, donde se comenzaron a reportar los primeros casos de coronavirus y solo 91.170 personas fueron infectadas oficialmente según registros internacionales, la principal preocupación de sus directivos es por la burbuja financiera (55%). Le sigue el riesgo para la salud (45%), pero muy cercano al miedo a un posible conflicto interno (43%).