El salario más habitual en España antes de la pandemia era de 18.489 €



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Un camarero asiste a la terraza de un restaurante de la playa de la Malvarrosa en Valencia el 3 de junio.
Un camarero asiste a la terraza de un restaurante de la playa de la Malvarrosa en Valencia el 3 de junio.Manuel Bruque / EFE

El salario medio anual de un trabajador en España en 2019 fue de 24.395,98 euros, mientras que el salario más frecuente recibido ese año fue de 18.489,74 euros, según muestra la encuesta anual sobre estructura salarial publicada este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Estos registros prepandémicos, realizados sobre una muestra formada por 28.500 fábricas y 220.000 trabajadores, trazan la tendencia alcista que se había producido en los años previos al brote del coronavirus y que había supuesto un incremento salarial medio de 390 euros respecto a 2018 . 1,6%. El salario más común, en cambio, solo mejoró en 20,81 euros, un 0,1%.

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Aunque la batalla por desbloquear el salario mínimo interprofesional (SMI) continúa entre los dos partidos de gobierno, PSOE y Unidos Podemos, los datos sobre su impacto tanto en la economía como en la sociedad continúan aglutándose en las últimas semanas. Después de que la Comisión Asesora para el análisis del SMI impulsada por el Ministerio de Trabajo concluyera el pasado viernes en su informe sobre la oportunidad de incrementarlo en los próximos tres años -en un rango entre 1.049 euros en 14 pagos en 2023 (99 euros más de el actual) en su rango más alto o 1.011 euros (61 euros más) -, el INE ha contextualizado aún más su representación dentro de la escala salarial.

Según las últimas estadísticas, el 18,18% de los trabajadores tenía un salario inferior o igual al Smi de 2019, año en el que el salario mínimo había aumentado un 22,3% hasta llegar a los 900 euros en 14 sueldos (hoy son 950). Esta estadística se ve afectada por el elevado número de personas con contratos de duración determinada o por horas que no suman un salario por encima del SMI. Es decir, una persona que ha tenido un contrato ocasional durante tres meses, aunque en cada uno de esos tres meses haya percibido más de 900 euros, tomando la media anual los datos del INE mostrarían que está por debajo del salario mínimo de la todo el año.

Además de elevar el SMI para que represente el 60% del salario promedio, se debe firmar un nuevo contrato laboral y negociación colectiva lo antes posible que, una vez que haya cesado la pandemia, permita la recuperación del poder adquisitivo perdido tras la fuerte devaluación. salario realizado durante la crisis anterior ”, dicen fuentes de CC OO.

A pesar de la tendencia alcista, existen particularidades del estudio que siguen reflejando la enorme brecha de género que existe entre hombres y mujeres dentro de su situación en el mercado laboral. Según el INE, el salario medio de los hombres en 2019 fue de 26.934,38 euros y de las mujeres de 21.682,02 euros, de lo que se puede deducir que el salario medio anual de las mujeres alcanzaba solo el 80,5% del de algunos hombres. Además, en los niveles inferiores la dinámica también fue la misma: mientras una de cada cuatro mujeres no percibía el salario mínimo (25,72%), en el caso de los hombres la cifra era mucho menor (11,12%).

Hostelería, el sector con peores datos

Por sectores empresariales, los que repartieron los salarios más altos para sus trabajadores fueron los relacionados con el suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado, que registraron una media de 52.162,53 euros por empleado, una cantidad un 113,8% superior a la media nacional. seguido de los puestos relacionados con las actividades financieras y de seguros, con 44.302,71 €. En el otro extremo, los salarios más bajos se concentraron en el sector de la hostelería con 14.561,75 €, a pesar de que esta cifra crece un 1,5% respecto a 2018.

En cuanto a su distribución por comunidades autónomas, las diferencias entre los territorios vuelven a girar en torno al eje norte-sur. Así, como señala el INE, la CA de Euskadi presenta el salario medio más elevado con 29.476,21 euros anuales por trabajador; seguida de la Comunidad de Madrid (27.817,76 €) y la Comunidad Foral de Navarra (27.493,93 €). En contraste con estas rentas se encuentran Extremadura (19.940,68 euros), Canarias (20.861,14 euros) y Castilla-La Mancha (21.908,92 euros), que tienen los salarios más bajos.