El virus que transformó la economía



Ahora estás al día con Alicantur Noticias

«UN crisis transformadora«Esta es la definición que utiliza el presidente de la fundación CEDE, Isidre Fainé durante el cierre de XIX Congreso Ejecutivo de CEDE en Valencia, para describir el «shock» sufrido por la economía española tras la pandemia. Se han acelerado muchos procesos y cambios que estaban a punto o se habían vislumbrado, como el transición ecológica ola digitalización, según certifican los ejecutivos de las grandes empresas que participaron en este cónclave.

Naturgy, Teléfono, Mercadona, Bankia, Aigües de Barcelona (Agbar), CaixaBank… En el congreso bajo el lema ‘El tiempo del liderazgo transformador’, al que asistieron cerca de 3.000 empresarios entre los participantes y quienes lo siguieron online, hubo muchos ejemplos de cómo el encierro y la difusión de los virus han acelerado la transformación. Nuevos hábitos, nuevas formas de demanda, nuevos canales de compra … y adaptación acelerada de las empresas.

De ahí las advertencias de empresarios de todo tipo que es fundamental compatibilizar la necesaria protección de la salud con la de la economía. «No tenemos que parar». Ilustrativo, el presidente de la CEOE, Antonio GaramendiTras intervenir en el congreso, también dijo que si se hacen todos los esfuerzos para paralizar la actividad «podemos acabar pasando hambre».

En este contexto, no queda nada más que la unidad política. Diálogo y comprensión Entre las distintas fuerzas políticas se encuentran los ingredientes necesarios, solicitados por los participantes, algunos de los cuales representan a las mayores empresas del país. Este camino, unido a la colaboración con el sector privado, es, a su vez, la mejor fórmula para asegurar un buen uso los 140.000 millones de fondos europeos que estará disponible para España, dicen.

En este sentido, el presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, reveló cuáles son para él los principales ingredientes para catapultar el crecimiento: «una presupuesto con el mayor nivel de consenso; optimizar la inversión de fondos europeos y un profundo cambio de modelo educativo él nació en política activa de empleo como lo requiere un mercado laboral en constante cambio «.

En el mismo foro, el presidente de la Cámara de Comercio de España, José Luis Bonet, que predijo un colapso económico del 14% este año y un desempleo del 22,5%, recordó que las empresas tienen una «oportunidad única en la vida» con esos recursos de la UE para avanzar en la transformación digital, la transición ecológico, el formacióny, sobre todo, el internacionalización, «no puedes parar».

Si hubo un mensaje insistente, fue la unidad para combatir una crisis sin precedentes. Se trata de un llamamiento que ya ha sido reiterado por otros órganos, como el Banco de España, cuyo gobernador, Pablo Hernández de Cos, ha lanzado numerosas convocatorias de consenso para abordar las reformas que demanda la economía.

Influyendo en este punto, Garamendi destacó que «la sociedad española es moderada y alejada del debate político». Y ante una política dominada por la ira, recordó los «seis acuerdos» alcanzados por la agentes sociales, empresarios y sindicatos, con el gobierno. «No estamos de acuerdo en todo ideológicamente, pero también estamos de acuerdo en los desacuerdos», bromeó.

Isidre FainéAdemás de animar a los directivos a liderar el desafío que plantea esta «crisis transformadora», resumió el sentimiento generalizado de la comunidad empresarial al pedir «reformas amplias, profundas y estables» basadas en el consenso político. Recordó que la crisis refleja, por un lado, que «no habíamos hecho los deberes para construir una economía sólida, flexible y, por tanto, resiliente», al estilo de los del norte de Europa; pero por otro lado que las políticas públicas, las empresas y los trabajadores «han intentado dar las mejores respuestas posibles», aunque todavía hay margen de mejora.

Según el presidente de la Fundación CEDE, esta crisis «está actuando como catalizador de varias fuerzas de cambio que ya estaban en marcha. También ha sido el estímulo para otras nuevas tendencias. España tiene trucos que jugar para estar entre los ganadores. Pero no.» burlémonos de nosotros mismos, no es nada fácil «, advirtió.

Este proceso ha sido certificado por el vicepresidente ejecutivo de Suez y presidente de Agbar, Àngel Simon; el presidente de Naturgy, Francisco Reynés, y el de Telefónica, José María Álvarez-Pallete. «La pandemia ha acelerado la digitalización de las empresas durante tres a cinco años», dijo el consejero delegado del mayor operador de telecomunicaciones de España. Y consideró fundamental invertir en la gestión del talento. “Hoy pasa lo que pasa en cada revolución, los trabajos cambian”, dijo.

Álvarez-Pallete destacó que la pandemia ha aumentado la necesidad de «invertir en formación» para los trabajadores. «Será fundamental. En Telefónica tenemos el programa de formación más grande de Europa con 22.000 personas en marcha», afirmó. Reynés coincidió con Álvarez-Pallete en la importancia del capital humano en las empresas y la necesidad de impulsar el cambio de competencias en el mundo digital.

El presidente de Telefónica recordó el impacto del estallido de la pandemia y cómo aceleró la transformación digital. «De la noche a la mañana tuvimos al 100% de la población confinada y el 90% de nuestros empleados trabajando a distancia. Tuvimos un crecimiento del tráfico de datos del 70% y podemos decir con orgullo que la infraestructura funcionó», dijo.

El primer directivo Agbar, por su parte, destacó la acelerada transformación experimentada. “Tuvimos que poner a prueba nuestra capacidad de innovación: pasar del teletrabajo del 20% al 100%, proteger a los trabajadores, cambiar procesos sin que el usuario se dé cuenta e innovación social para no dejar a nadie sin agua”, explicó. .

El congreso, clausurado por el rey Felipe VI, sirvió para poner sobre la mesa los puntos débiles, pero también los puntos fuertes de la economía y las empresas españolas. Àngel Simón, por ejemplo, afirmó que gracias a la innovación y la digitalización en la empresa se ha mantenido el servicio y grandes dosis de «innovación social». También destacaron Reynés y Álvarez-Pallete el compromiso social de las empresas.

Sin minimizar la salud, el fundador y presidente de Mercadona, Juan Roig, insistió en proteger también la economía. Claro y decidido, declaró: «entre respirar y comer, lo primero es respirar, pero si respiras mucho pero no comes, terminas sin respirar». Y recogiendo el guante que arrojó José Ignacio Goirigolzarri, sobre el hecho de que no debemos «hablar tanto de la vacuna» porque «generará expectativas frustradas» que no nos permiten «enfocarnos en las capacidades que tenemos», dijo: «No tenemos que hablar tanto de la vacuna y trabajar más duro, tomar más pico y pala «.

.