La antigua dirección de la CNMV debe devolver lo que sobrecargó en 2017



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Sebastián Albella y Ana María Martínez-Pina, en una imagen de 2016
Sebastián Albella y Ana María Martínez-Pina, en una imagen de 2016JVS

Sebastián Albella y Ana María Martínez-Pina, presidente y vicepresidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) entre 2016 y 2020, superaron el límite legal fijado para su salario en 2017 y deberán devolver lo que cobraron en exceso. Así lo estableció mediante sentencia de 20 de mayo de 2020 dictada por la sección tercera de la sección contencioso-administrativo de la Audiencia Nacional.

En el caso de Albella, la retribución bruta máxima fijada para 2017 fue de 152.328,4 euros. Sin embargo, el ex presidente del organismo de control bursátil recibió un total de 153.791 euros ese año. El retraso de 1.462 euros se debe «a una menor retribución en especie, correspondiente al seguro de vida, la cesta de Navidad y el impago de la fianza». De acuerdo con la CNMV, la Audiencia Nacional, que en su recurso entiende que es el sueldo de diciembre de ese año el que no cumple con la ley, dado que “la superación del citado límite no se produjo con el pago de la salario en especie, pero con el pago de la última nómina del mes de cada año, ya que fue en ese momento en que el monto del salario excedió el máximo autorizado ”.

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Por su parte, la brecha salarial de Martínez-Pina, también por el cobro de una serie de pagos en especie, fue de 561 euros. En 2017 se suponía que su salario bruto era de 152.326 euros, pero en total recibió 152.887 euros. La sentencia de la Audiencia Nacional destaca que tanto el expresidente como el exvicepresidente de la CNMV compartieron el pronunciamiento de prejuicio, «alegando haber actuado de buena fe e ignorancia sobre la existencia del mencionado exceso y comunicando su voluntad de reembolso». el importe correspondiente a la mayor brevedad, de conformidad con la legislación aplicable «.

El régimen de retribuciones de los miembros no nativos del Consejo de la CNMV se rige directamente por la Ley General de Presupuestos del Estado de cada año (LPGE), que atribuye la competencia para determinar las retribuciones al Ministro de Hacienda, quien las fija anualmente (por apoderado de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, SEPG) en la misma resolución para el presidente, el vicepresidente y los directores por nacer. Los acuerdos del titular de la SEPG, por delegación del Ministro de Hacienda, que establecen la retribución bruta anual del presidente, del vicepresidente y de los consejeros por nacer de la CNMV durante los últimos cuatro años (de 2014 a 2017) establecen que esta cantidad incluye la totalidad de la retribución a percibir por el desempeño del encargo, salvo la antigüedad que le corresponda de acuerdo con la legislación vigente e incluyendo, en su caso, cualquier retribución en especie.

La sección tercera de la sección contencioso-administrativo de la Audiencia Nacional había dictado previamente cuatro sentencias declarando la «lesividad de las escrituras de pago de nóminas a los miembros del Consejo de Administración de la CNMV por importe superior al máximo autorizado». La Justicia recuerda que los pagos en especie no se cuestionan, pero recuerda que deben contabilizarse en el cálculo del salario anual en todos los aspectos.