La empresa familiar apuesta por la creación de empleo estable y lidera los fondos europeos



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Marc Puig, presidente del Family Business Institute.
Marc Puig, presidente del Family Business Institute.Albert García (Alicantur)

Pedro Sánchez no podrá escucharle en directo, pero la empresa familiar quiere enviarle un mensaje claro sobre el compromiso de «impulsar la diversidad, la promoción de la igualdad de género, la inclusión social y la generación de empleo estable y de calidad adecuado a la necesidades de las empresas «. Además, ofrece orientar y participar activamente en las inversiones de fondos europeos. Ambos mensajes son el eje central del Compromiso Institucional firmado este domingo en Pamplona por el Instituto de la Empresa Familiar (IEF) y por las asociaciones territoriales como premisa del XXIV Congreso que se celebrará en la capital navarra este lunes y martes. Es el tercer año consecutivo que el presidente del Gobierno realiza una sentada a este colectivo, que representa el 90% de las empresas, el 70% del empleo y el 60% del PIB. Tampoco se espera ningún representante del gobierno; pero contará con la presencia del Rey y el líder de la oposición, Pablo Casado.

El Compromiso Institucional, para el que se eligió el Salón de Recepciones del Ayuntamiento de Pamplona, ​​está alineado con las mejores prácticas de gestión para promover la sostenibilidad «entendida desde tres ángulos distintos e inseparables: emprendedor, social y medioambiental». En este sentido, el instituto que preside el emprendedor catalán Marc Puig subraya el compromiso de «gestionar a través de prácticas empresariales e inversiones a largo plazo basadas en criterios éticos, que permitan un crecimiento sostenible y tengan en cuenta los intereses de los trabajadores, clientes, proveedores, accionistas». , instituciones, administraciones y empresas en su conjunto ”.

Asimismo, pretenden trabajar de forma respetuosa con el medio ambiente, adoptando los cambios necesarios en sus procesos para reducir las emisiones de CO₂. «Tomaremos las medidas necesarias para reducir cualquier otro tipo de externalidades en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible aprobados por la ONU», subraya.

los Manifiesto de Pamplona, tras centrarse en el impacto de la pandemia y sus «devastadoras consecuencias sobre el empleo, subraya la intención de» redoblar esfuerzos y liderar el impulso del histórico plan de ayudas, que reúne a instituciones, otras empresas y todas nuestras comunidades «y añade: «[La crisis] destacó nuestra fragilidad, pero también sacó el impulso de las empresas, las instituciones y, en general, de todos los ciudadanos para afrontar un cambio de paradigma en las relaciones económicas y sociales ”.

En este sentido, se hace un llamado al «compromiso real» de los ciudadanos, empresas e instituciones para no perder la oportunidad. «Las empresas familiares siempre han trabajado con una visión a largo plazo y un compromiso genuino con las generaciones futuras, nuestro medio ambiente y nuestras comunidades», concluye.