La reforma del trabajo y las pensiones afectará a los fondos europeos de 2022 y 2023



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Las dos grandes reformas que aún se están negociando con los agentes sociales y no concretadas por el Gobierno español en el Plan de Recuperación aprobado este miércoles por la Comisión Europea, las reformas laboral y previsional, afectarán a la recepción de ayudas por parte de la fondo de recuperación en 2022 y 2023. Por el momento, Bruselas asume que el motivo de la falta de especificación es el dialogo social ya que cree que hay “claridad & rdquor; en goles.

“Es cierto que aún no se ha acordado el proyecto final y es por una buena razón, que es que aún está en discusión con los agentes sociales. La Comisión cree que es una parte importante de la reforma en sí porque llegar a consensos con los agentes sociales es fundamental, en nuestra experiencia, para la efectiva implementación de las reformas en estos sectores ”, fuentes del Ejecutivo Comunitario evalúan un plan que consideran incluir. medidas «para preservar la adecuación y sostenibilidad a largo plazo», aunque reconocen que si no son suficientes, deberán ser mitigadas en el futuro con ajustes fiscales conjuntos.

Tras el primer desembolso de fondos europeos de 19.000 millones de euros en 2021, los mayores desembolsos se concentrarán en 2022 y 2023, hasta la finalización en 2026 de los 69.500 millones de euros de subvenciones concedidas a España en el marco del plan europeo ‘Next Generation EU’ .

18 mil millones en 2022

Según el cronograma previsto, España recibirá alrededor de 18.000 millones de euros en dos cuotas el próximo año (junio y diciembre), siempre que se cumplan todas las metas y objetivos acordados. “Existe una lista de hitos y objetivos vinculados a cada desembolso que no asigna una cantidad específica a cada hito. El desembolso está vinculado a la culminación de todas (y cada una de las) etapas intermedias ”, precisan las mismas fuentes. Es decir, si hay un retraso en la aprobación de las reformas previstas, España tendrá dos opciones. Retrasar la solicitud de ayuda o procesar la solicitud y esperar cualquier desembolso parcial, previa evaluación por parte de los técnicos comunitarios. Si no hay retrasos, el segundo desembolso importante, de unos 12.000 millones, podría llegar en la primavera de 2022 siempre que la evaluación comunitaria -tiene unos dos meses de caducidad- concluya que España ha respetado 42 metas y objetivos que prometió completar a finales de este año.

Entre los cambios que deberá completar para entonces se encuentran los reforma del Estatuto de los Trabajadores apoyar la reducción del trabajo temporal mediante la racionalización del número de modalidades contractuales, la aprobación de un real decreto de nueva estrategia española de empleo 2021-2024, así como la modificación del Estatuto para crear un nuevo mecanismo de ertes permanentes que permita ajustes laborales sin necesidad de recurrir a despidos. El gobierno también debe certificar el cumplimiento de las reformas para mejorar la reglas de negociación colectiva y los derechos de los trabajadores en empresas subcontratadas, entre otros. Mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones y la alineación de la edad de jubilación y la edad efectiva.

El tercer desembolso, previsto para diciembre de 2022, permitirá a España acceder a algunos 6.000 millones de euros. Para acceder a este pellizco el gobierno español deberá cumplir 29 metas y objetivos. Entre estas, debe estar vigente la reforma de la ley concursal, la ley de telecomunicaciones o la ley contra la evasión y el fraude fiscal. Además, el Gobierno debe haber aprobado una nueva estrategia de salud pública, la reforma del sistema de cotización a la seguridad social para los trabajadores autónomos así como la revisión del actual sistema de pensiones complementarias.

17 mil millones en 2023

El cuarto desembolso, a mediados de 2023, dará acceso a otros 10.000 millones de euros a cambio del cumplimiento de 58 metas y objetivos, incluidos algunos elementos clave del reforma de pensiones. Por ejemplo, la lista de tareas del gobierno para acceder a este nuevo tramo de ayuda incluye el ajuste en base de contribución máxima, ajustar el período de cálculo para el cálculo de la pensión de jubilación o cambiar el factor de sostenibilidad. El acceso a los fondos también requerirá la entrada en vigor de una nueva ley sobre residuos y suelos contaminados, la nueva ley sobre la función pública de la administración estatal o la ley sobre ciberseguridad 5G.

De quinta entregaEn diciembre de 2023, el volumen de fondos caerá por debajo de los dos dígitos a 7 mil millones. La lista de hitos y objetivos también será más corta: 22 en total. Entre las medidas: mejora de la infraestructura tratamiento de aguas, la rehabilitación de al menos 20 minas antiguas, proyectos para mejorar la accesibilidad o la entrada en vigencia de la ley orgánica del sistema universitario, entre otros.

8 mil millones en 2024

A cambio del acceso al sexto desembolso, de aproximadamente 8.000 millones, España deberá mejorar el acceso a estaciones de cercanías y líneas de ferrocarril a poca distancia, aprobar una ley sobre movilidad sostenible, implementar puntos de recarga para coches eléctricos e iniciar nuevos proyectos sobre hidrógeno renovable. Además, España está comprometida en la creación de centros para víctimas de violencia sexual, en el desarrollo de servicios de teleasistencia a domicilio, en la promoción de una nueva ley del cine y del sector audiovisual en una larga lista de proyectos.

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7 mil millones en 2025 y 2026

Los dos desembolsos menos generosos llegarán, según las proyecciones del Ejecutivo Comunitario, a mediados de 2025 y finales de 2026 con el desembolso de poco más de 3.000 millones en el pago de septiembre y 4.000 millones en la última cuota. La lista incluye numerosas medidas relacionadas con transición verde y digitalL.

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