Los trabajadores afectados por despidos colectivos aumentaron un 55,4% en el primer semestre del año



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Un grupo de empleados de CaixaBank protestó contra la entidad financiera el 22 de junio.
Un grupo de empleados de CaixaBank protestó contra la entidad financiera el 22 de junio.Jorge Gil – Europa Press / Europa Press

El número de despidos colectivos aumentó un 55,4% hasta junio de 2021 respecto al mismo periodo del año anterior, con 7.625 afectados, mientras que el número de trabajadores implicados en procesos de suspensión contractual disminuyó un 97,4% .reducción de jornada. hasta 24.211 empleados, según datos provisionales del Ministerio de Trabajo y Economía Social, que muestran el impacto de la crisis del coronavirus y el uso de ficheros de regulación de empleo temporal (ERTE).

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Sumando ambos tipos de ERE, en el acumulado del año, el número total de trabajadores afectados por prácticas laborales regulatorias (ERE) autorizadas por las autoridades laborales o comunicadas a ellas disminuyó en un 96,6% respecto al mismo período de 2020, hasta sumar 31.836, de los cuales el 25,4% afectados por procedimientos concluidos por fuerza mayor y el 74,6% afectados por procedimientos regulatorios por razones económicas, técnicas, organizativas y de producción.

Las cifras solo incluyen procedimientos a nivel nacional, por lo que no se incluyen las prácticas remitidas a las autoridades provinciales o regionales. Por ello, explica que hasta que la Subdirección General de Estadística y Análisis Sociolaboral no cuente con la información, no se podrá actualizar la Serie Principal publicada en la página web del Ministerio de Trabajo y Economía Social. De los 31.836 trabajadores afectados por ERE en el primer semestre del año, un total de 8.091 se encontraban en procesos cuya supuesta causa fue fuerza mayor, cifra 98,8% inferior a la del mismo período del año pasado.

El ERE por razones objetivas (económicas, técnicas, organizativas y productivas) involucró a 23.745 trabajadores, cifra que representó una disminución del 91,1%. Además, se concluyeron 21.467 trámites con acuerdo en el primer semestre de este año (-91,5%), mientras que 2.278 sin acuerdo (-85,7%). Solo en el mes de junio se registró un total de 3.605 trabajadores involucrados en prácticas de regulación laboral. De estos, 1.858 se vieron afectados por una suspensión del contrato o una reducción de la jornada laboral y 1.747 tuvieron un despido colectivo. Asimismo, ningún trabajador fue sometido este mes a un proceso judicial grave y 3.605 fueron afectados por un ERE por motivos objetivos (económicos, técnicos, organizativos y de fabricación). Un total de 3.392 procesos terminaron con convenio y 213 sin él.

Los más afectados en el comercio y la construcción

Por sectores, mayorista y minorista, la reparación de vehículos de motor fue, un mes más, la más afectada por ERE (15.658), junto a las actividades administrativas y servicios auxiliares (5.311), industria manufacturera (3.462), transporte y almacenamiento (2.028) y construcción (1.297). Por su parte, el menor número se registró en agricultura, ganadería, etc. (6), actividades inmobiliarias (24) y abastecimiento de agua, saneamiento y gestión de residuos (30).

Entre las comunidades autónomas, la que registró un mayor número de trabajadores afectados por la legislación laboral nacional hasta junio fue la Comunidad de Madrid (7.737), seguida de Cataluña (6.927) y la Comunidad Valenciana (3.074). Tras estas regiones destacan Andalucía (3.049), Baleares (1.498) y Asturias (1.480). Las cifras más bajas de afectados se dieron en Ceuta y Melilla (13) y La Rioja (106).