Los trabajadores de Amazon rechazan en gran medida la creación de un sindicato en Alabama



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Pancartas en el almacén de Amazon en Bessemer, Alabama, el 5 de marzo.
Pancartas en el almacén de Amazon en Bessemer, Alabama, el 5 de marzo.DUSTIN CHAMBERS / Reuters

Victoria por la avalancha de Amazon contra los sindicatos y una advertencia para los marineros dirigida a la plantilla del gigante del comercio electrónico y otras grandes empresas del sector tecnológico en Estados Unidos Los trabajadores de un almacén de Amazon en Bessemer, Alabama han rechazado con 1.798 votos en contra de la propuesta de formar un sindicato, que sentaría un precedente en la segunda empresa privada con mayor número de empleados del país, que también está en el punto de mira actualmente por su laxitud fiscal y condiciones laborales que muchos consideran deficientes. De los 5.805 trabajadores de Bessemer con derecho a voto, poco más de la mitad votó, 3.215, el récord de abstenciones es el mismo a favor de la empresa y sus intentos de desalentar la movilización sindical. Las acciones de Amazon subieron un 1,7% este viernes.

El Sindicato de Comercio Minorista y Mayorista (RWDSU), que supervisa la movilización de Alabama, también confiaba en la victoria para revertir la inexorable disminución de miembros en una industria particularmente afectada por la pandemia. En la fuerza laboral estadounidense en su conjunto, la representación sindical cayó del 20 por ciento de los afiliados en 1983 al 11 por ciento en 2020, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.

A pesar del pobre censo del centro Bessemer, el proceso no podría haber sido más complejo. Siete semanas de votaciones, entre febrero y marzo, luego de que las autoridades dieran a los trabajadores la razón para votar por correo a causa de la pandemia (la empresa insistió hasta el final para una votación presencial). Una semana más, a puerta cerrada, para que los representantes de Amazon y la RWDSU certifiquen la validez de los votos (expresados ​​en sobres dobles, adentro, secreto, la papeleta; afuera, la identificación del trabajador), con el resultado de 500 polémicos. votos. Y solo dos días, este jueves y viernes, para el escrutinio público, frente a funcionarios laboristas y transmitido a través de Zoom a más de 200 periodistas, abogados y observadores, desde el centro de Birmingham, la ciudad más grande de Alabama.

Los medio millar de votos en disputa podrían haber sido un as en la manga para los simpatizantes sindicales si el margen de derrota hubiera sido menor, pero desde las primeras papeletas contadas este jueves, la aplastante victoria de la compañía fue tajante. El sindicato anunció en su cuenta de Twitter que apelará los resultados debido a la injerencia de la empresa en el proceso. «Pedimos una investigación exhaustiva sobre el comportamiento de Amazon y sus intentos de pervertir esta elección», anunció Stuart Appelbaum, presidente de RWDSU, en lo que constituye un casus belli lo que podría conducir a una batalla judicial.

Es una gran victoria para el gigante del comercio. en línea, que en los últimos meses se ha encontrado contra las cuerdas por la acción conjunta de las autoridades y la justicia por sus supuestas prácticas monopólicas; por las críticas a su elusiva tributación por parte del presidente Joe Biden y por denunciar las malas condiciones laborales que sufren algunos de sus trabajadores, como los conductores, obligados a orinar en botellas de plástico por falta de saneamiento, como la empresa que se vio obligada a reconocer en último lugar. Viernes tras una gran polémica en redes sociales. Todo esto, sin olvidar las denuncias de presiones durante el proceso electoral en Bessemer; según los críticos, incluso creando perfiles de trabajadores falsos para desanimar a los que tienen velos sindicales.

El principal activo que utilizó Amazon para frenar la movilización sindical fue el salario: 15 dólares la hora. Un Desideratum para la mayoría de los trabajadores estadounidenses (el salario mínimo estuvo congelado durante años en $ 7.25) que el presidente Joe Biden quería lograr a nivel federal, aunque tuvo que estacionar el propósito en el Congreso para aprobar el plan de estímulo contra la pandemia. , en marzo. Quince dólares la hora es el salario mínimo que los representantes de la izquierda demócrata, encabezados por el senador Bernie Sanders o la senadora Elizabeth Warren, han estado apoyando durante años. Sanders visitó Birmingham a fines de marzo y asistió a una manifestación con los trabajadores de Amazon a favor del sindicato. Una delegación del Congreso visitó el centro logístico de Bessemer a principios de marzo para mostrar su apoyo a los empleados.

Amazon ha desalentado durante años los intentos de sindicalización entre sus más de 800.000 empleados estadounidenses al capacitar específicamente a sus mandos intermedios para identificar la actividad sindical; aumentar los salarios y advertir a sus empleados que las cuotas sindicales reducirán los salarios, según varios videos de capacitación de nivel medio, declaraciones públicas y el sitio web de elecciones de la compañía. También afirmó que el RWDSU no representa la posición mayoritaria entre los trabajadores.

La Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), una agencia federal independiente que protege los derechos organizativos de los trabajadores del sector privado, ha actuado como árbitro y será la primera instancia a la que la RWDSU debe acudir, una vez que el caso sea llevado ante la justicia ordinaria. Amazon dice que siguió fielmente las reglas del panel de arbitraje durante todo el juicio, al tiempo que se aseguró de alentar a la mayor cantidad posible de trabajadores a votar, algo que la gran abstención de Bessemer entre la fuerza laboral parece contradecir.