Los tribunales rechazan la equiparación salarial de decenas de guardias civiles adscritos al CNI



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Domingo 14 de febrero de 2021 –
02:35

Los jueces argumentan que las regulaciones se aplican bien. La nómina de los guardias no refleja que se encuentren en una situación de reserva objetivo

La directora del CNI, Paz Esteban, con el Ministro de Defensa, ...

La directora del CNI, Paz Esteban, con la ministra de Defensa, Margarita Robles, y el general Sanz Roldn.

BERNARDO DAZ

A finales de 2018 y principios de 2019, unos 200 guardias civiles adscritos a la CNI demandaron a la Administración para solicitar la equiparación salarial que el Ministro del Interior. Sin embargo, dos años después los tribunales denegaron masivamente a los agentes su solicitud, y también con órdenes de pagar las costas.

Según fuentes judiciales confirmadas a este diario, la Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) Rechazó decenas de demandas interpuestas por la Guardia Civil para reclamar la equiparación. El problema de origen, como ya se había publicado en su día, estaba en la preparación de las nóminas por parte del Dirección General de la Guardia Civil.

Estos guardias se encuentran en una situación de reserva, lo que significa que han dejado el servicio activo pero aún pueden brindar ciertos servicios, lo que se conoce como una situación de «reserva con destino». Su destino, en este caso, es proteger las distintas instalaciones del Centro Nacional de Inteligencia. Según el convenio firmado entre los Guardia Civil y el CNI, el primero paga la parte básica del sueldo y el segundo paga el recargo de destino.

Esta es una situación común entre los guardias civiles de la reserva, ya que muchos terminan dedicando sus últimos años de trabajo a proteger los edificios públicos. Según el caso, la entidad donde prestan este servicio (ministerios, consultoras …) paga una parte de la nómina. Desde Dentro aprobó la equiparación salarial con la Musgos muchas de estas organizaciones han asumido el pago de este suplemento. Pero este no es el caso del CNI.

En este caso, quizás por un secreto tradicional, la nómina de los guardias no refleja dónde están asignados, sino que el complemento que reciben de la CNI pone a «otros» en una nómina separada que paga la Ministro de Defensa. El resto del salario se recoge en otra nómina, elaborada por la Guardia Civil, donde la situación reflejada es «reserva sin destino». En otras palabras, como si estuvieran en casa.

Un destino que no está en nómina

Y el problema surge de todo esto: el acuerdo de nivelación no prevé guardias de reserva sin rumbo, solo aquellos que tienen un destino. Por tanto, Interior, o la Guardia Civil, en concreto, no paga la equiparación. ¿Y por qué el destino no está en nómina? Por qué la protección de los edificios CNI no existe en el catálogo de trabajos de la Guardia Civil, por lo que el programa informático que prepara la nómina por defecto califica a estos guardias como «sin destino».

La CNI, por su parte, se atiene al convenio suscrito en su momento y que no prevé el incremento que posteriormente acordó el Interior con la Policía y la Guardia Civil, por lo que este organismo autónomo, el Ministerio de Defensa, ha también decidió no pagar el juego. Finalmente, incluso la Defensa no paga la igualación, argumentando que el acuerdo para aumentar los sueldos de los agentes es del Interior, no de ellos.

La sección sobre qué Controvertido-administrativo, Como se explica en muchas de las sentencias a las que ha tenido acceso este diario, se explica que el sueldo se paga de acuerdo con la legislación vigente, por lo que no se puede pedir a la administración que haga lo contrario. Por ello, incluso los agentes, que además de no recibir el aumento salarial, deben pagar los costos. pagar unos 400 euros más en gastos.

Según el TSJM, la legislación vigente aclara que no todos los puestos de guardia civil del Ministerio de Defensa (al que está adscrito el CNI) aparecen en el catálogo. Y si los puestos no están en el catálogo, las nóminas se pueden realizar como «reserva sin destino», porque el programa de nómina no admite características particulares.

Estrategia fallida

Sin embargo, fuentes judiciales también señalaron que la estrategia utilizada por la defensa de los demandantes no fue adecuada, pues si bien la normativa dice que estas nóminas son legales, es claro que están mal hechas, pues es indiscutible que estos guardias están en reserva. «con destino».

En todo caso, cabe señalar que el exdirector de la CNI, General Flix Sanz Roldn, Fue él quien hizo el trato con la Guardia Civil, y cuando supo que el juego no estaba pagado, dio la orden de que se hiciera. Por tanto, los agentes cobraron ese incremento salarial con atrasos incluidos en 2019.

Pero Sanz Roldn pudo hacerlo porque el CNI es un organismo autónomo con sus propios presupuestos y su director es quien decide para qué usarlos. Sin embargo, Sanz Roldn se retiró en el verano de 2019 y la nueva dirigencia no mantuvo el ascenso, pendiente de resolución de las múltiples disputas. Ahora el proceso judicial ha resuelto el asunto de estos doscientos guardias.

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